為進一步提升公司員工業(yè)務水平及業(yè)務素質，完善公司培訓制度，打造學習型團隊，自2013年10月份開始公司定期舉行全員培訓活動。
10月9日晚6點，泰盛恒第一期大講堂在公司六樓會議室舉行，本次培訓由公司副總經(jīng)理鄭峰擔任講師，開展了名為《團隊建設》的培訓課題。
首先，通過幾幅趣圖引申出團隊建設在企業(yè)發(fā)展中的重要性，然后從團隊概念篇、領導素質篇、經(jīng)營技巧篇、問題處理篇和高績效團隊五大維度，結合實例對課題進行了詳細闡述，整體培訓鄭總以沉著穩(wěn)健的講風和深入淺出的授課方式得到了大家的一致認可。
培訓結束后，公司副董事長孫董在會上發(fā)表重要講話，強調公司定期組織全員培訓的重要性和必要性，要求全體員工要高度重視公司組織的培訓，通過培訓可以讓大家學到不同層面、不同專業(yè)的知識，員工通過學習不斷充實豐富自己的知識體系，更好地將所學運用到實際工作中，為公司發(fā)展貢獻一份力量，同時要求大家在日常工作中要多交流多溝通，將團隊協(xié)作意識更好地融合到工作中。
團隊建設是一個偉大的創(chuàng)造，它是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個基礎，是一個平臺，也是構建公司的一個基本出發(fā)點。泰盛恒地產在今后的發(fā)展中將會一如既往的加強團隊建設，努力打造一支高凝聚力、高戰(zhàn)斗力的職業(yè)化團隊，為公司發(fā)展壯大力量。
