為確保新員工盡快適應工作環(huán)境，認知企業(yè)文化，知曉崗位要求，掌握公司制度，2014年3月27日下午17:30，新員工入職培訓考試在公司一號會(huì )議室舉行，參加考試的均是2014年2月-3月初入職的新員工。

       本次考試時(shí)長(cháng)60分鐘，采取閉卷形式，考試題型有填空、簡(jiǎn)答、論述題三大類(lèi)，內容涉及公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構、規章制度等幾大部分。

       通過(guò)考試，使新員工進(jìn)一步了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規章制度，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現角色的轉換。