為確保新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，認(rèn)知企業(yè)文化，知曉崗位要求，掌握公司制度，2014年3月27日下午17:30，新員工入職培訓(xùn)考試在公司一號(hào)會(huì)議室舉行，參加考試的均是2014年2月-3月初入職的新員工。

       本次考試時(shí)長(zhǎng)60分鐘，采取閉卷形式，考試題型有填空、簡(jiǎn)答、論述題三大類(lèi)，內(nèi)容涉及公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度等幾大部分。

       通過(guò)考試，使新員工進(jìn)一步了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。