為適應公司的快速發(fā)展，讓員工擁有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的成長(cháng)氛圍，公司于3月6日晚6時(shí)在六樓會(huì )議室開(kāi)展了營(yíng)銷(xiāo)部客服副經(jīng)理的公開(kāi)競聘活動(dòng)。副總經(jīng)理鄭峰、營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理張坤、綜合辦主任趙慶芹、副主任喬成娟、啟翔代理公司銷(xiāo)售經(jīng)理薛萍組成評委小組，營(yíng)銷(xiāo)部和啟翔公司全體參加。此次競聘共分個(gè)人競聘演講、現場(chǎng)即興答辯、評委綜合考評三個(gè)步驟，主要考核競聘人對自身工作的認識與總結、競選崗位工作思路與想法、答辯能力、工作價(jià)值觀(guān)、職業(yè)操守等五項內容。

       兩位候選人的表現都非常精彩，對自身的工作定位和發(fā)展方向都有較為明確的認識，對現場(chǎng)的提問(wèn)也都表現出了較強的邏輯思維能力，對于專(zhuān)業(yè)和目標的定位，深深觸動(dòng)著(zhù)每一位在場(chǎng)人員，最終經(jīng)評委小組的綜合評定，當晚評選出宋賽楠以高于王小米3.8分的優(yōu)勢取勝，擬認為營(yíng)銷(xiāo)部客服副經(jīng)理，進(jìn)入新崗位的考核試用階段。

       通過(guò)該次的競聘活動(dòng)，也讓大家看到每一個(gè)人成長(cháng)的希望，機會(huì )對每一個(gè)人都是平等的，重要的是關(guān)鍵時(shí)刻是不是我們能把握機會(huì )，我們是不是時(shí)刻做好準備等待機會(huì )的到來(lái)。