會上，孫德錄經(jīng)理簡要介紹了近期組織管控調(diào)研工作的進(jìn)展情況。與會人員圍繞設(shè)計(jì)管理、成本管理、項(xiàng)目部定位等問題展開了激烈的討論，大家各抒己見，暢所欲言，紛紛就各項(xiàng)議題發(fā)表了自己的看法和建議，深入分析了公司各職能部門目前面臨的管理問題。經(jīng)過充分討論，大家對議題達(dá)成了共識，一致認(rèn)為公司需要加快管理變革，完善組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，以適應(yīng)公司快速發(fā)展形勢。

    據(jù)了解，經(jīng)過三個(gè)多月的管理咨詢工作，組織管控方案已基本確定，下一步將開展流程策劃及薪酬績效體系建設(shè)等工作，推動企業(yè)變革升級。