3月7日上午，公司績(jì)效考核管理制度宣講會(huì )在二樓會(huì )議室召開(kāi)，公司領(lǐng)導班子、各部門(mén)負責人和相關(guān)責任人參加了會(huì )議。康達信管理咨詢(xún)公司經(jīng)理李國強對新績(jì)效考核制度進(jìn)行了宣講。

  李經(jīng)理詳細宣講了康達信公司提供的績(jì)效考核管理制度。首先闡述了績(jì)效考核的關(guān)鍵指標，對公司原有的績(jì)效考核制度進(jìn)行了利弊分析，并結合公司領(lǐng)導意見(jiàn)與公司管理實(shí)際，深入淺出的介紹了新績(jì)效管理體系的考核原則、考核方式以及考核內容。

  通過(guò)宣講，大家對新的績(jì)效考核管理制度有了明確的認識，有利于進(jìn)一步提高公司的管理水平和全員工作積極性，對下一階段新績(jì)效管理制度的落實(shí)和執行具有積極意義。