9月25日下午，由人力資源中心組織的“泰盛恒地產(chǎn)新績(jì)效考核制度”培訓會(huì )在三樓多功能會(huì )議室順利召開(kāi)，地產(chǎn)公司全體員工參加了本次培訓。

培訓現場(chǎng)

為了提高員工經(jīng)營(yíng)管理理念、保障公司各項工作的順利開(kāi)展和管理制度的執行到位，在孫董的要求下，公司全面革新了績(jì)效考核制度。培訓伊始，人力資源中心總經(jīng)理鞏玉良闡釋了科學(xué)的績(jì)效考核制度對公司發(fā)展的重要意義，以及各中心管理制度學(xué)習的具體計劃。

人力資源中心總經(jīng)理鞏玉良闡述新績(jì)效考核制度的重要性

運營(yíng)審計中心經(jīng)理杜亞霏進(jìn)行培訓

此次培訓會(huì )由運營(yíng)審計中心經(jīng)理杜亞霏對新績(jì)效考核制度進(jìn)行了宣貫，并詳細解讀了“運營(yíng)管理通用制度”和“審計管理通用制度”。

此后，關(guān)于各中心管理制度的培訓活動(dòng)將會(huì )陸續開(kāi)展。為了保證公司全體員工能夠全面掌握新績(jì)效考核制度，人力資源中心后期將會(huì )組織抽查和考試。